In the media

Ontzien en ontwikkelen het belangrijkst bij duurzame inzetbaarheid

https://mtsprout.nl/partners/pensioen/hoogleraar-annet-de-lange-ontzien-en-ontwikkelen-belangrijkst-bij-duurzame-inzetbaarheid

BNR werkverkenners (22-10-2024): de Happy 55 plusser op de arbeidsmarkt

NOS (2024): Betaald vrij op vrijdag en toch evenveel presteren: kan dat eigenlijk wel?

Duurzame inzetbaarheid in de zorg: vijf aandachtspunten bij de implementatie – PONT Zorg&Sociaal

Werk aan werkplezier in de ggz – Skipr

Op zoek naar meer werkplezier in de zorg – Zorgvisie

Keune krijgt Excellent Workplace-certificaat van Berenschot

Berenschot sluit samenwerking met Japanse Layers Consulting

Layers Consulting inks alliance with Dutch counterpart Berenschot

Countdown tot de release van het boek Vitaal leiderschap – Vitalogie

Programma – Dag van de Coach

Actieleren binnen Kalorama: een voorbeeld academische werkplaats

Annet de Lange: Keynote op nationaal conferentie Vitaliteit (november 2023)

Annet de Lange: Lezing en verslag arbeidsmarkt perspectieven in de land- en tuinbouw

People Power radio podcast: Annet de Lange in gesprek met Glenn van der Burg over: een decennium duurzame inzetbaarheid: wat weten wij nu precies?

Lancering Fit-game als dialoogspel voor het gesprek over duurzame inzetbaarheid in zorg en welzijn

Studiereis Noorwegen Berenschot 2013: Arbeidsmarkt strategie en lessons learned

Eigen regie als ruggensteun: samenwerking AWVN

De Kracht van senioren op de arbeidsmarkt volgens Annet de Lange

Jaarcongres HRM in zorg en welzijn

UWV ziet de oplossing voor tekorten arbeidsmarkt in inzet ouderen

Interview over het hand- en werkboek “Een Leven Lang inzetbaar: Duurzame inzetbaarheid (2022)”:

Keynote Eigen regie over de beroepsloopbaan als docent (onderwijsdagen ROC, RU, HAN):

Plusonline (december 2022):

Werkgevers enthousiast over werkende aow-ers | PlusOnline

EenVandaag (november 2022):

Duizenden extra 65-plussers melden zich bij uitzendbureau: ‘Voor mensen met klein pensioen soms strikte noodzaak’ – EenVandaag (avrotros.nl)

Hart van Nederland Late editie (november 2022): Negatief Werkgedrag

Hart van Nederland – Late Editie: Seizoen 2022 Aflevering 323 gemist? Bekijk hier de hele uitzending – kijk.nl

EenVandaag (oktober 2022):

Hoe voorkom je een burn-out door je werk? Hier moet je op letten bij het kiezen van een baan

EenVandaag (oktober 2022):

Hoe voorkom je een burn-out door je werk? Hier moet je op letten bij het kiezen van een baan

UWV (oktober 2022): Meerdere definities van leeftijd

Prof. dr. Annet de Lange: ‘Er zijn meerdere definities van leeftijd’ (uwv.nl)

Toekomst werk vraagt innovatieve slagkracht HR

Interview HR monitor: skills HR (Maart 2022)

HR column “Trends in HR: kansen voor inclusief werkgeverschap” 28 April 2022

Lange, A.H. de (2021, 12 oktober). Masterclass video over thema inclusief werkgeverschap (Rijk van Nijmegen)

Lange, A.H. de (2021, oktober). Interview Werkgevers

Lange, A.H. de (2021). Sterk voor Strax

Lange, A.H. de (2021). Podcast over mentaal tijdreizen:

Lange, A.H. de (2021). Werkvermogen monitor juni 2021 Blik op werk:

Lange, A.H. de (2021). ‘Werkgever, zet die psychologische bril op’. AWVN | interview: (2021, april 13).

Lange, A.H. de (2021). Bewegen in de omgeving:

Lange, A.H. de (2021). Blue Purpose:

Lange, A.H. de (2020). Actieleer TV over gezond werken.

Lange, A.H. de (2020). Zo ziet werken eruit na de coronacrisis. nos.nl | bijdrage aan artikel:  (2020, april 20).

Lange, A.H. de (2020). Na deze ellende wil men gezonder ouder worden. De Gelderlander | bijdrage aan artikel:  (2020, april 15).

Lange, A.H. de (2020). Bedrijven hebben de psycholoog straks hard nodig. De Gelderlander | bijdrage aan artikel:  (2020, april 15).

Lange, A.H. de (2020). Zo houd je jongere én oudere medewerkers gemotiveerd. mtsprout | bijdrage aan artikel:  (2020, mei 18).

Lange, A.H. de (2020). Actieleer TV over gezond werken, verslag dag 5.

Lange, A.H. de (2020). Iedereenlive. YouTube interview met Arko van Brakel:  (2020, mei 26).

Lange, A.H. de (2020, september 16). Laudatio bij uitreiking scriptieprijs inclusiviteit. Arnhem, Inclusief Midden-Gelderland | laudatio.

Lange, A.H. de (2020). Niet diploma maar skills leidend voor inclusievere en wendbare arbeidsmarkt. Ondernemersbelang | bijdrage aan artikel:  (2020, december 11).